Những ngày qua, các buổi tiếp xúc giữa ứng cử viên đại biểu Quốc hội (ĐBQH) và hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp với công nhân lao động TP.HCM đã trở thành những diễn đàn mở. Tiếng lòng từ nhà máy, trăn trở từ căn trọ đã được chuyển đến những người đại diện tương lai với niềm tin và kỳ vọng lớn lao.
Đối thoại mở
Sau giờ tan ca ngày 9/3, thay vì vội vã trở về những căn phòng trọ chật hẹp, hàng trăm công nhân tại phường Tân Đông Hiệp, TP.HCM (trước là TP.Dĩ An, tỉnh Bình Dương) đã cùng nhau đến hội trường UBND phường tiếp xúc, gặp gỡ với các ứng cử viên thuộc Đơn vị bầu cử số 3, TP.HCM.
Công nhân trải lòng về nỗi lo tiền lương và mong có chính sách hỗ trợ thêm
Sau khi nghe chương trình hành động của 10 ứng cử viên ĐBQH và HĐND thành phố, không khí hội trường trở nên ấm áp hơn bởi những cánh tay giơ cao.
Các cử tri là công nhân không ngần ngại trải lòng. Câu chuyện của họ gửi đến ứng cử viên là nỗi lo tiền lương chỉ vừa đủ sống, chưa có tích lũy; là khát khao được giảm giờ làm để có thời gian chăm sóc con cái; hay nỗi lo của những công nhân đơn thân đang gồng gánh nuôi cha mẹ già đau ốm.
Bên cạnh đó, nỗi lo về tình trạng mất an ninh trật tự và thiếu trường lớp để con em được học bán trú cũng khiến nhiều người trăn trở.
Chị Phan Thị Phiến nghiên cứu chương trình hành động của các ứng cử viên
Chị Phan Thị Phiến, công nhân Công ty gỗ An Việt, ở cụm công nghiệp Tân Đông Hiệp B chia sẻ: “Chúng tôi mong muốn đủ trường để con em có thể là học trong một môi trường đảm bảo an toàn. Nếu cơ sở vật chất không tốt sẽ dẫn đến xảy ra những rủi ro phát sinh. Nếu trường lớp khang trang sẽ đảm bảo sức khỏe cho các cháu. Trường lớp đủ sẽ giúp học sinh cấp 1, cấp 2 được bán trú để cho bố mẹ yên tâm làm việc, cũng như tốt hơn việc học hành của các cháu".
Lắng nghe những tâm tư của công nhân, các ứng cử viên ĐBQH và HĐND TP.HCM cam kết sẽ sâu sát hơn để đề xuất các giải pháp thiết thực.
Thiếu tướng Tạ Văn Đẹp, Phó Giám đốc Công an TP.HCM, ứng cử viên ĐBQH khẳng định, trong lĩnh vực phụ trách, ông sẽ quyết liệt đảm bảo an toàn cho công nhân, từ không gian mạng đến đời sống thực tế, đặc biệt là đẩy lùi tội phạm ma túy và "tín dụng đen" đang bủa vây các khu công nghiệp.
Thiếu tướng Tạ Văn Đẹp, Phó Giám đốc Công an TP.HCM, ứng cử viên ĐBQH
Còn ứng cử viên ĐBQH Trương Thị Bích Hạnh, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, người có hơn 18 năm gắn bó với công tác công đoàn bày tỏ sự thấu hiểu sâu sắc với đời sống công nhân. Bà Hạnh nhấn mạnh, hơn 5 triệu lao động là tài sản quý giá của thành phố, nhưng đời sống của họ vẫn còn quá nhiều khó khăn.
Ứng cử viên ĐBQH đơn vị bầu cử số 3 của TP.HCM tặng quà cho công nhân
Bà Hạnh khẳng định, dù có trở thành ĐBQH hay không, thì với vai trò Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam, bà có điều kiện thuận lợi để nói tiếng nói của người dân, công nhân lao động, làm hết tinh thần trách nhiệm nhằm đóng góp cho sự phát triển của thành phố. Bà cũng sẽ có những kiến nghị để cải thiện đời sống, tiền lương cho người lao động.
"Một người lao động làm việc quần quật cả ngày, tăng ca thêm giờ mà tiền lương không đủ sống hoặc không có tích lũy là điều rất đáng tiếc. Chính sách tiền lương tối thiểu cần phải tiếp tục được sửa đổi, bổ sung hoàn thiện hơn. Tôi sẽ quan tâm đến bảo hiểm y tế, chỗ học hành và chăm sóc sức khỏe cho con em công nhân nhập cư".
Nhà ở xã hội, nỗi lo công nhân
Còn ở các buổi tiếp cử tri khác của ứng cử viên ĐBQH, HĐND thành phố, thuộc Đơn vị bầu cử số 1 của TP.HCM, với người dân, công nhân ở phường Thuận Giao, phường Bình Dương (trước là tỉnh Bình Dương), câu chuyện thiếu nhà ở xã hội được đưa ra trao đổi sôi nổi.
Ứng cử viên ĐBQH đơn vị bầu cử số 1 TP.HCM tiếp xúc cử tri ở phường Bình Dương
Theo các cử tri, ở các địa bàn trọng điểm công nghiệp, nhu cầu về một mái ấm là vô cùng cấp thiết. Tuy nhiên, cử tri phản ánh nhiều dự án nhà ở xã hội vẫn đang "dậm chân tại chỗ" do rào cản thủ tục, hoặc công nhân khó tiếp cận vì thiếu thông tin và tình trạng đầu cơ, thổi giá.
Ông Nguyễn Văn Hướng, Trưởng khu phố Phú Mỹ 7, phường Bình Dương cho biết, khu phố có khoảng 4.000 cử tri thì hơn một nửa là người tạm trú. Đây là nhóm đối tượng khát khao nhà ở xã hội nhất.
"Số người nhập cư, công nhân lao động hiện tại rất đông, nhưng số lượng nhà ở còn hạn chế. Nếu chúng ta tạo điều kiện thuận tiện, nhà ở khang trang hơn cho người lao động gắn bó lâu dài thì sẽ thu hút được nguồn lực lao động cho địa phương", ông Hướng nói.
Nhà ở xã hội do Becamex xây dựng
Phản hồi kỳ vọng này, ứng cử viên ĐBQH, ông Nguyễn Thế Duy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Becamex (đơn vị có nhiều kinh nghiệm trong phát triển nhà ở giá rẻ), khẳng định trong chương trình hành động sẽ tiếp tục quyết tâm thực hiện các dự án nhà ở xã hội thực chất.
Song song đó, ông sẽ đề xuất các cơ chế tài chính linh hoạt để tấm thẻ lương của công nhân có thể trở thành "chìa khóa" mở cửa ngôi nhà của chính mình.
“Với kinh nghiệm thực tiễn từ hệ sinh thái của Tập đoàn Becamex, tôi sẽ kiến nghị những chính sách mạnh hơn về thủ tục, tăng nguồn cung nhà ở an sinh xã hội, nhà ở giá phù hợp với người dân, cũng như là đẩy mạnh triển khai đúng tiến độ, đúng đối tượng, công khai minh bạch. Thúc đẩy mô hình khu nhà ở gắn với hạ tầng sống như là trường mầm non, y tế cơ sở, không gian sinh hoạt cộng đồng để người lao động an cư lạc nghiệp”.
Ứng cử viên ĐBQH, ông Nguyễn Thế Duy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Becamex
Với những cam kết mạnh mẽ về nhà ở xã hội, tiền lương và an ninh, cử tri công nhân hoàn toàn có thể tin tưởng rằng mỗi lá phiếu của họ sẽ góp phần kiến tạo nên một tương lai tốt đẹp hơn, để mỗi người thợ đều có thể tự hào “an cư lạc nghiệp” tại thành phố mang tên Bác.
Thiên Lý/VOV-TP.HCM
